بهبود معیشت کارکنان، کاهش برون سپاری و اتکا به شایستگی داخلی رویکرد اصلی در شرکت پارس
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل زپارس، آیین گرامیداشت چهل و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی و نیمه شعبان روز پنجشنبه ۱۶ بهمن ماه با حضور مدیرعامل، نایب رئیس و عضو هیأت مدیره و جمعی از مدیران، معاونان و کارکنان شرکت ملی پارس برگزار شد.
محسن مردی، مدیرعامل شرکت ملی کشت و صنعت پارس در آیین گرامیداشت دهه فجر با تأکید بر اینکه مهمترین سرمایه شرکت، نیروی انسانی است، اعلام کرد که رویکرد اصلی این دوره مدیریتی، توجه فوری به معیشت کارکنان و پرداخت به موقع حقوق و عیدی خواهد بود.
وی بر استفاده حداکثری از ظرفیتهای جوان و متخصص داخلی و کاهش هزینههای برونسپاری در شرکت تاکید کرد و گفت: به جای برون سپاری و اتکا به ظرفیت پیمانکاران، باید به کارکنان خود شرکت اعتماد کنیم تا کارها را پیش ببرند.
مردی با اشاره به محدودیت های درآمدی شرکت، توسعه پروژههای جدید در حوزه اقتصادی و کشاورزی را از اولویتهای مهم زپارس دانست و گفت: این امر با تعریف پروژهها و جذب نیروی انسانی جدید، زمینه ایجاد فرصتهای شغلی تازهای را فراهم خواهد کرد.
مدیرعامل زپارس، همچنین بر اتخاذ تصمیمات بر اساس خرد جمعی تأکید، و به معرفی اعضای جدید هیئت مدیره پرداخت و گفت که این انتصابات بر اساس شایستهمحوری و تخصص صورت گرفته است. بیتردید این انتخاب، نشاندهنده توجه به شایستگیهای حرفهای، ضرورت تقویت حکمرانی شرکتی و نگاه راهبردی به آینده یکی از مهمترین مجموعههای کشاورزی کشور است و اعضایی چون عین افشار در زمینه تخصص تأمین منابع از بورس، کریمی تخصص در مسائل حقوقی، حریریان تخصص در بازار شبکه فروش و دکتر نیکویی تخصص در زمینه اقتصاد کشاورزی با هدف ایجاد یک تیم مکمل، منصوب شدهاند، در حالی که پیش از این هیچ آشنایی با یکدیگر نداشتهاند.
مردی در پایان ضمن تشکر از اعتماد دکتر وحدت (رئیس گروه توسعه ملی)، وزیر جهاد کشاورزی و سهامداران، ابراز امیدواری کرد که با کمک کارکنان پرتلاش و اعتماد به نیروی انسانی جوان، شرکت پارس در مسیر پیشرفت قرار گرفته و به رشد و شکوفایی خواهد رسید.
روابط عمومی شرکت ملی کشت صنعت و دامپروری پارس،* امید آفرین و پاسخگو *